綿陽交發(fā)港航開發(fā)有限責(zé)任公司 關(guān)于面向社會公開招聘會計專員等3個崗位的公告
綿陽交發(fā)港航開發(fā)有限責(zé)任公司是綿陽交通發(fā)展集團有限責(zé)任公司全資子公司,于1993年4月29日成立,注冊資本金500萬元,主要承接綿陽火車站站前廣場及周邊配套設(shè)施建設(shè)項目,打造水利、水運業(yè)務(wù),在港口碼頭建設(shè)及運輸、河道治理維護等方面,全力布局產(chǎn)業(yè)落地。
一、崗位信息
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序號 |
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
崗位職責(zé) |
任職資格 |
備注 |
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1 |
財務(wù)管理部 |
會計專員 |
1 |
財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè) |
大學(xué)本科及以上(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷) |
1.會計核算與憑證處理:協(xié)助完成日常費用報銷、付款及收入成本核算,負(fù)責(zé)原始單據(jù)的審核、記賬憑證的編制與裝訂,確保賬務(wù)處理規(guī)范及時。 |
1.年齡要求:35周歲及以下(1990年5月后出生)。 |
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2 |
企業(yè)發(fā)展部 |
招商運營經(jīng)理 |
1 |
專業(yè)不限 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
1.統(tǒng)籌招商規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定并實施項目的年度招商策略與計劃,拓展關(guān)鍵企業(yè)及優(yōu)質(zhì)客戶資源,完成招商引資目標(biāo)任務(wù),推動項目高效落地。 |
1.年齡要求:45周歲及以下(1980年5月后出生)。 |
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3 |
建設(shè)管理部 |
工程造價經(jīng)理 |
1 |
工程、造價等相關(guān)專業(yè) |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
1.全過程造價控制:負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段(估算、概算、預(yù)算、結(jié)算)的編制與審核,嚴(yán)格把控工程造價成本。 |
1.年齡要求:45周歲及以下(1980年5月后出生)。 |
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二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、報名時間
2026年5月20日至2026年6月2日(10個工作日),逾期不再受理。
四、資格條件
1.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
4.無違反國家法律法規(guī)、政策及犯罪的記錄。
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考。
6.符合應(yīng)聘崗位的任職資格條件。
五、薪酬待遇
薪酬按照綿陽交發(fā)港航開發(fā)有限責(zé)任公司《員工薪酬管理辦法(試行)》(綿交發(fā)港航司發(fā)〔2025〕13號)執(zhí)行。
六、招聘程序
(一)資格審查、確定測試人選
1.按照本公告資格條件進行資格審查,對通過資格審查的報名人員,根據(jù)崗位匹配度,擇優(yōu)確定面試人選。黨群綜合部將電話通知資格審查合格人員,未進入面試的應(yīng)聘人員不再另行通知。
2.資格審查貫穿本次招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報考,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合條件的應(yīng)聘人員,一律取消應(yīng)聘資格。
(二)測試
1.分為初試和復(fù)試,采用筆試和面試相結(jié)合的方式開展,突出崗位特點,重點測查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。
初試一般分為筆試和初面試,初試成績=筆試成績×40%+初面試成績×60%。符合資格條件人員全部參加筆試。筆試結(jié)束后,按招聘計劃1:10的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序且成績不低于60分,確定進入初面試人員名單。最后一名為2人及以上筆試成績并列的,并列人員均進入初面試。達不到1:10的崗位,該崗位符合條件的筆試人員全部進入初面試。
復(fù)試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的方式開展,復(fù)試成績=各復(fù)試面試官打分的平均值。參加復(fù)試人員名單原則上按初試成績1:3比例且成績不低于70分確定。最后一名為2人及以上初試成績并列的,并列人員均進入復(fù)試。計劃錄用人數(shù)與參加復(fù)試人數(shù)比例不足1:3,但初試成績達到70分及以上的全部進入復(fù)試。復(fù)試成績低于70分(不含)的不予進入下一環(huán)節(jié)。
2.其他說明:面試時間和地點以電話的方式另行通知,應(yīng)聘者須保持電話暢通,否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。
(三)成績結(jié)果公示
復(fù)試結(jié)束后,按照綜合成績由高到低排序在綿陽市國資委官網(wǎng)、交發(fā)集團官網(wǎng)等渠道發(fā)布公示,公示期為1個工作日。綜合成績=初試成績×50%+復(fù)試成績×50%。公示內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員初試、復(fù)試和綜合成績等信息,其他信息根據(jù)實際進行公開。
(四)體檢與背景調(diào)查
1.體檢:公司根據(jù)擬聘崗位人數(shù),按綜合成績由高到低等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.背景調(diào)查:體檢合格者,對擬錄用人員開展背景調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括有無犯罪記錄、工作經(jīng)歷真實性、原單位表現(xiàn)評價、知識產(chǎn)權(quán)、競業(yè)限制等。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格、背景調(diào)查不合格而出現(xiàn)的缺額,由支委會研究決定是否遞補相關(guān)事宜。
(五)擬聘用人員公示
公司對擬聘用人員信息通過綿陽市國資委官網(wǎng)、交發(fā)集團官網(wǎng)等渠道發(fā)布公示,公示期為3個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后,公示無異議或雖有反映但不影響其聘用的,依法與聘用人員簽訂勞動合同。同時,按規(guī)定約定試用期和辦理社會保險等手續(xù)。
(七)特別聲明
應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
七、報名方式
1.招聘信息將在綿陽市國資委官網(wǎng)、交發(fā)集團官網(wǎng)等渠道發(fā)布。
2.網(wǎng)絡(luò)報名
應(yīng)聘者請下載填寫應(yīng)聘登記表(詳見附件2),并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、獲獎證書等相關(guān)應(yīng)聘資料掃描件投至郵箱jfghhr@yeah.net,郵件主題中按“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”格式注明。
3.現(xiàn)場報名
報名資料:應(yīng)聘登記表原件,身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、獲獎證書等相關(guān)應(yīng)聘資料復(fù)印件。
報名地址:綿陽市涪城區(qū)臨園路西段30號綿陽交發(fā)港航開發(fā)有限責(zé)任公司7樓黨群綜合部辦公室。
聯(lián)系人:趙老師,聯(lián)系電話0816-2295808。
現(xiàn)場報名時間:2026年5月20日至2026年6月2日工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。
八、監(jiān)督投訴渠道
交發(fā)港航公司監(jiān)督投訴聯(lián)系方式:19966913413。
交發(fā)集團監(jiān)督電話0816-2826489;
交發(fā)集團監(jiān)督郵箱myjfjj@163.com。
綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2247110;
綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com。





